在我们平凡的日常里，需要使用通知的情境愈发增多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？白话文的小编精心为您带来了五四青年节放假通知最新2篇，希望能够给予您一些参考与帮助。
五四青年节放假通知 篇一
各院、部，各部门：
根据上级部门的。指示精神，结合学校实际，经研究决定，现将 “五四”青年节放假的有关事项通知如下：
5月4日，14至28周岁青年放假半天，上下午任选其一。
由于设备、厂房的因素的影响放假期间，工厂正常生产，如无特殊原因，除行政人员正常放假外，其他人如无特殊原因不得请假。
如果5月4日当天因为工作原因没有休息的员工，节后可以像人事行政部提出要求进行补休。
祝各位节日快乐！
xx公司
20xx年x月x日
五四青年节放假通知 篇二
公司各部门：
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》结合公司的实际情况，经公司研究决定，凡年龄在28周岁以下的`青年员工5月4日下午放假半天。
特此通知，望节日快乐。
xx公司
20xx年x月x日
