在充满活力，日益开放的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编辛苦为大家带来的五一劳动节的放假通知（5篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
放假通知 篇一
公司各部门：
"劳动节"假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定20xx年劳动节：从20xx年4月29日至5月1日周末连休，共3天。
请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快！
人事行政部
20xx年x月x日
五一节放假通知 篇二
学院各系、各部门：
根据校历安排，学院x年“五一节”放假时间为x年5月1日(周五)至5月3日(周日)。放假期间，请各系、各部门做好值班安排，切实落实好安全责任。值班人员应保证通讯工具的畅通，如遇紧急情况，请及时向学校有关职能部门反映并向学院值班领导汇报。
另，5月4日起执行《夏秋作息时间表》(5月4日～9月30日)
附件1：x年“五一节”假期值班安排
附件2：x年“五一节”假期安全防范工作要求
放假通知书 篇三
各部门：
值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年4月28日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxxxx
xx有限公司
20xx年x月x日
放假通知 篇四
各单位、各部门：
根据上级有关文件精神，结合我校实际，现将20xx年“五一”国际劳动节放假相关事宜安排如下：
一、放假时间
4月29日（星期一）至5月1日（星期三）放假公休，共3天。4月27日（星期六）、28日（星期日）学校举行第四十届田径运动会，照常上班。
二、放假安排
（一）严格执行请销假制度
1．学生外出必须严格履行请假、销假手续。学生校内团体活动必须严格履行审批程序。学生组织校外集体活动必须由班主任带队，经学院和团委（学工处）审批同意后，报党政办公室备案。
2．教职员工外出需向本单位、部门领导请假。
3．处级干部外出需向分管校领导请假并在校党委组织部和党政办公室备案，主要领导不能同时外出。各单位、各部门领导要保持通信联络畅通。
（二）做好运动会相关工作
学校田径运动会在北校区体育场举行。请各相关单位、部门做好运动会组织工作，运动会期间要加强学生管理工作。
（三）做好安全稳定工作
ww w.各单位、各部门要在运动会召开前进行一次安全检查，及时消除各类安全隐患；放假期间，要加强学校公共场所的安全保卫工作，保证信息畅通，注意防火防盗，确保校园安全稳定。
（四）加强值班工作
放假期间，学校总值班设在党政办公室（电话：z），24小时安全保卫值班设在保卫处（电话：z）；南校区值班设在南校区管理委员会办公室（电话：z），24小时安全保卫值班设在南校区安全保卫办公室（电话：z）。各单位、各部门也要安排专人值班，并于4月26日前将值班安排分别报党政办公室、保卫处，南校区有关单位还需另将值班安排报南校区管理委员会办公室和南校区安全保卫办公室。
放假通知 篇五
各部门：
劳动节将至，根据国家20xx年节假日放假规定，并结合公司的实际情况，公司20xx年劳动节的放假安排如下：
20xx年5月1日（周五）放假一天，与周末连休。
特此通知！
预祝全体员工劳动节快乐！
