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处罚通知书【优秀10篇】

发表时间:2023-04-10 08:52:16  

罚款承担的是一种行政责任,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。白话文的小编精心为您带来了处罚通知书【优秀10篇】,在大家参照的同时,也可以分享一下白话文给您最好的朋友。

处罚通知书 篇一

公司xx岗外出发生xxx事故,给公司造成了较严重的`经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为xx的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:

此次事故责任人和处罚金如下:

1、事故直接责任人处罚金额元;

2、事故间接责任人处罚金额元;

希望各同事引以为戒,特此通知!

xxxxxxx有限公司

xx年xx月xx日

处罚通知书怎么写 篇二

被罚款班组:木工班(__)钢筋班(__)泥工班(__)

被罚款事由:20__年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷:

(略)

根据项目部上周生产会议纪要资料,对木工班(__)罚款600元、钢筋班(__)罚款600元、泥工班(__)罚款600元。

项目领导:

__工程项目部

20__年11月9日

处罚通知书 篇三

公司XX岗外出发生XXX事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工XX没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为XX的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:

此次事故责任人和处罚金如下:

1、事故直接责任人处罚金额元;

2、事故间接责任人处罚金额元; 希望各同事引以为戒,特此通知!

处罚通知书怎么写 篇四

公司各部门:

20__年8月2日凌晨一点左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!

__有限公司

20__年__月__日

处罚通知书 篇五

xxxx:

根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时光超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xxxx月xxxx日你已经连续旷工xxxx天;年内累计旷工xx天,经研究对你提出的劝告,请你于xx月xxxx日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

特此通知

xx签发

xx年xx月xx日

处罚通知书 篇六

我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

20xx年xx月xx日

处罚通知书 篇七

致:先生/女士(部门职位:)

签发人:先生/女士

签发日期:

一、处罚详情:1. 2. 3.

二、鉴于上述情况,给予如下处罚:□轻微过失,并在当月考核中减分□一般过失,关在当月考核中减分□严重过失,并在当月考核中减分□特别警告,并在当月考核中减分□严重警告,并在当月考核中减分□其他(请注明)

三、签认意见(如不签认,请见证人签字中,另作处理)签名:日期:

四、部门领导意见:签名:日期:

五、公司领导意见:签名:日期:

__ue__ila

____年____月____日

处罚通知书 篇八

本公司***部***员****于***年***月***日旷工***天,严重违反了公司规章制度第**条:(规章内容);根据规定处罚***钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!

XX公司

20xx年XX月XX日

处罚通知书 篇九

全体员工:

大家好!因公司油漆部员工xxx(工号:xxx)于20xx年3月24日无故旷工,其行为严重违反公司规章制度,现处以200元/天罚款以示警告,在当月工资中扣除,望全体员工引以为戒,遵守公司各项制度。

切记!

xx有限公司

xx年xx月xx日

处罚决定 篇十

员工姓名:黄,现任公司外联部专员,20xx年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知

x年xx月xx日

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