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请假条格式(优秀9篇)

发表时间:2023-04-12 08:01:07  

在平时的学习、工作中,我们或多或少都会接触到请假条,请假条作为考核的主要依据,有着重要的参考价值。那么一般请假条是怎么写的呢?白话文为大家精心整理了请假条格式(优秀9篇),您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

请假条格式 篇一

请假条是请求上级领导或老师或其它,准假不参加某一项工作、学习或活动的文书。

基本格式

1、居中写标题“请假条”。

2、请假对象的称呼。

3、请假原由。

4、请假起止时间。

5、祝颂语。

6、请假人签名。

7、请假时间。

格式范本:

请假条1

_____:

我因_____原因,于_____(时间)请假_____(时间),望批准。

此致

敬礼!

申请人:_____

_____年_____月_____日

请假条2

工行培训中心:

因我行于8月10日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人8月10日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!

此致

敬礼

工商银行海珠支行

营业部刘学

20xx年8月8日

请假条格式 篇二

尊敬的老师:

我是x初高 xx级 x班学生 xx,因  x,特向您请假 xxx(多久),请假时间为 20xx年 月 x日 x至 xx。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负,请您准假!

教师意见:

请假人: xxx

20xx年 月 x日

休假请假条格式 篇三

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。请给予批准为盼!

特此申请

各类请假条格式 篇四

我是_______级本科生_______(姓名),学号 _______,因_______(事由)需请假,离校时间_______年_____月_____日_____点_____分,预计返校时间_____ 年_____ 月_____日_____ 点,离校期间联系方式_______________ 。本人已接受辅导员的安全和纪律教育,保证按时返校,请假外出期间个人一切安全责任由自己负责。

__________ 请假人:

时 间:

请假条存根

我是_______级本科生_______________ (姓名),学号__________ ,因_________________________ (事由)需请假,离校时间__________年_____月_____日_____点_____分,预计返()校时间_____ 年_____ 月_____日_____ 点,离校期间联系方式_______________ 。本人已接受辅导员的安全和纪律教育,保证按时返校,请假外出期间个人一切安全责任由自己负责。

__________ 请假人:

时 间:

请假条格式 篇五

尊敬的'领导:

因感冒发烧严重,医生建议输液三天并在家卧床休息三日,特此请假,假期从10月8日至10月10日,共计三天,望能准假。

附:医生开具的病历单或医院证明之类的。

唐诗组李白

20xx年10月7日

请假条范本格式 篇六

尊敬的领导:

您好,

本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。)

--(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。

日期

请假条格式 篇七

尊敬的公司领导:

本人于xx年xx月xx日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人xx可享受xx天婚假。现特向领导请求休婚假,xx年xx月xx日开始半年内休完共计xx天。

请予以审批。

特此申请

请假人:xx

20xx年xx月xx日

单位请假条格式 篇八

尊敬的**领导:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

____年____月____日

请假条格式 篇九

调休单

_____________领导:

因_______________需调休日期 ,时间_____________ 天( 小时),望批准!

申 请 人:_____________

日 期: _____________

领导签字:_____________

日 期:_____________

请假调休制度

1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。

2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

4. 病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的。公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。

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