员工培训是每个员工进入一间企业的必要程序，了解一个公司的企业文化。既然这样，那么你知道新员工的培训通知书该怎么写吗？白话文为大家精心整理了培训通知怎么写【最新4篇】，希望能够帮助到大家。
培训通知 篇一
为进一步提高招标代理机构的业务水平，确保电子化招投标工作更加顺利开展，我局定于12月12日举办电子化招投标业务培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训内容
电子化招投标业务培训。通过实例分析，重点讲解电子化招投标的相关制度、流程、操作方式和注意事项。
二、培训对象
在我市从事招标代理业务的专业技术人员。
三、培训要求
招标代理机构专业技术人员培训后需要进行考核（往年经培训考核合格的技术人员不需再参加本次考核），考核结果在东莞市建设工程交易网上公示。考核不合格者不得在我市从事电子化招投标的相关业务；考核合格的技术人员不足2人的招标代理机构，不得在我市承接电子化招投标的相关业务。
四、培训教材
相关培训教材将在东莞市公共资源交易中心网上公布，请各学员自行登录该网站下载并打印，培训时不再另行发放。
五、培训和考核时间
（一）培训时间：20xx年12月12日9时至12时，上午8时开始签到。
（二）考核时间：20xx年12月12日下午起分批次进行。具体时间、批次另行通知。
六、培训地点
市建设培训中心检测培训大楼5号教室（详细地址：东莞市大岭山镇连平村连马路）。
七、收费方式
免费培训。
八、报名方式
自本通知发出之日起开始接受培训报名，报名截止时间为20xx年12月5日17时，各招标代理机构填写完成《电子化招投标业务培训报名表（20xx年度）》（以下简称《报名表》，见附件）后，在报名截止时间前以电子邮件方式进行报名。电子邮件“收件人”栏目请填写“dXXb@”，“主题”栏目应填写“（单位名称）电子招投标培训报名”，邮件内容需包含两份附件：一是将word版《报名表》填写完成后直接上传成为附件1;二是将填写完成的word版《报名表》打印出来并在表中指定位置加盖单位公章（市外企业可加盖驻莞分支机构的公章），再将已加盖单位公章的纸质《报名表》扫描成pdf格式的电子文件后上传成为附件2。
培训通知书 篇二
公司各部（室）：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:
一、培训时间：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培训地点：
公司大会议室
三、参加培训人员：
自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
XX公司综合办
20xx年XX月XX日
培训通知 篇三
为提高新招聘教师履行岗位职责的能力，根据《中小学教师继续教育规定》有关要求，经研究决定，对20__年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下：
一、培训对象
20__年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师（含特岗教师），通过自主招聘录用的高中教师，录用的定向培养毕业生，录用的县外在编在岗教师。
二、培训时间与地点
培训时间：20__年8月24日至25日，参训人员于8月23日下午报到；培训地点：翠微剧院、宁中、二中、教育局等（具体见课程表）。报到地点：宁都一小。
三、培训内容
教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。
四、培训经费
由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用，参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。
五、培训要求
1、培训期间不准请假，未经局领导同意，无正当理由拒不参加培训者，或擅自中断培训，考核不合格者，不安排上岗；
2、培训期间进行综合考核，考核不合格者，不安排上岗。
联系人：何金生
联系电话：6837360
宁都县教育局
20__年8月16日
培训通知书格式 篇四
公司各部门：
为不断提高我司员工队伍的'整体素质，优化员工的知识结构，增强企业向心力，以达到不断适应公司战略发展的目标，公司办公室决定组织开展下半年员工的培训计划，现将计划通知如下：
一。培训对象：公司所有员工。
二。培训内容： 公司企业文化，员工专业技能，公司规章制度，增强团队合作意识，其他与工作相关的知识等方面的内容。
三。培训时间及地点： 2014年9月1日——12月31日（具体时间按培训计划通知时间为准）。
四。培训地点： 公司培训室（具体地点按培训计划通知地点为准）。
五。培训方式： 采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。（本次暂不进行外部培训）
六。培训要求：
1、所有员工必须按培训计划准时到场参加，不得缺席迟到。
2、培训期间应遵守培训纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。
3、请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。
七。培训需求计划的征求：
1 各部门应根据部门实际及不同岗位的工作特点与技能需求等，制定培训课程需求计划，并填写培全国计算机等级考试 备考资料 计算机一级考试 计算机二级考试 计算机三级考试 计算机四级考试
2 训计划需求表，见附表。
请各部门于2014年8月30日前，将本部门的培训课程需求表交至办公室，由办公室统一整理作出培训时间安排，并下发到各部门，各部门具此组织安排本部门人员按时进行培训，以确保我司在下半年的培训工作顺利展开。
