在生活中，用到通知的地方越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信许多人会觉得通知很难写吧，这次白话文为您整理了五一劳动节的放假通知优秀6篇，在大家参照的同时，也可以分享一下白话文给您最好的朋友。
五一劳动节的放假通知 篇一
亲爱的家人：
您好！
劳动创造了财富，劳动创造了文明。正是一群勤劳勇敢的千博人，缔造了千博事业大厦。2022年五一劳动节即将来临，大家是不是期待已久了呢？蕙小编现将放假安排通知如下：
一、放假时间：
公司五一劳动节放假时间为：2022年4月29日（周日）—5月1日（周二）共计3天。5月2日（周三）正常上班。
二、其他事项：
放假期间，公司客服电话、QQ、快递、物流发货将暂时不提供服务，家人如需订货或其它事宜请提前办理，为保证劳动节假期期间有充足的产品供应市场，请家人根据物流发货时间提前备货。
最后，蕙小编祝大家假期愉快，郊游要注意安全哦！
山东千博生物技术有限公司
2022年4月25日
五一劳动节的放假通知 篇二
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。5月6日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月xx日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月xx日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
公司：
日期：
五一劳动节的放假通知 篇三
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，结合我司实际情况，经公司领导决定，20xx的劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年5月1日—5月4日（周三到周六）放假，共4天。
二、放假注意事项
1、节日期间，请假的同事须确保交接相关工作后，经部门总监批准方可请假，同时保持通讯工具畅通，各部门长亦需保持通讯工具畅通。
2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。
3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作，确保假期办公场所安全。
4、如有外出旅游或探亲的同事，请做好防雨措施，注意安全。
因为您的积极参与和贯彻执行，xx的明天将越来越好，感谢有您的无私奉献！
特此通知。
公司：
日期：
五一劳动节的放假通知 篇四
亲爱的各位家长和学员们：
根据国家法定节假日安排，为了让大家提前安排，假期活动时间及行程，特此通知五一放假时间：
2022年4月29日（周日）正常上课。
2022年4月30日（周一）、5月1日（周二）放假 两天。
假期结束后，各班级正常上课，时间不变。外出游玩请大家保管好自己的私人物品，注意自己和孩子的人身安全，希望大家能够度过一个快乐美好的假期。
五一劳动节的放假通知 篇五
尊敬的家长：
您好！我园按上级通知，“五一”劳动节放假时间为：4月29日―5月1日（星期天、星期一、星期二）共三天，5月2日(下周三)照常入园。
根据季节变化，为使幼儿在园的一日活动更加科学合理，我园将于5月至9月期间执行《幼儿园夏季作息时间安排》，具体接送时间调整为：早上入园：7：30—8：00，下午离园：16：30—17：30,本作息时间从2022年5月2日开始执行 ，给您带来的不便之处，敬请谅解！
为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，敬请家长配合幼儿园做好安全教育，切实履行起监护孩子的重任，保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。
1.保持良好的生活作息时间，坚持早睡早起。
2.教育幼儿不玩火、不玩电，不私自去游泳，不在水渠等危险领域旁嬉戏玩耍。
3.加强幼儿交通安全教育，教育幼儿不在公路边玩耍。
4.注意饮食卫生，不暴饮暴食，不吃变质、霉烂、无卫生许可证、超过保质期的食品。
5.现在是传染病的高发季节，让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯，不要带孩子去人员密集的场所。外出时，也要注意饮食卫生。
6.放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。
祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期！
大朗镇中心幼儿园
2022年4月25日
五一劳动节的放假通知 篇六
各部门：
五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20XX年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20XX年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20XX年4月28日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司：
日期：
