书面警告也是要通知的，关于通知的范文是怎样的呢？这类书面警告该怎么写呢？下面是小编精心为大家整理的警告通知通用3篇，希望能够帮助到大家。
书面警告通知书 篇一
先生/女士：
你自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日连续旷工XX天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知XX日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。
特此通知！
XX年XX月XX日
警告通知 篇二
生产二组员工于**月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
制衣办公室
20xx-1-27
书面警告通知书 篇三
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的`规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：_______
