再一次阅读《三国演义》，我更深刻体会到了它的精妙所在，书中刻画了近两百个人物形象，把许多人物刻画的栩栩如生、淋漓尽致，如心胸狭隘的周瑜、神机妙算的诸葛亮、三顾茅庐的刘备等等。
“一个好汉，三个帮”是《三国演义》的精髓。一部《三国演义》，让人百看不厌，回味无穷，文中的诸葛亮更是让人欢喜让人惋惜。学富五车、才高八斗、通晓天文地理的诸葛亮竟然英才早逝，实现不了夙愿，扶不起阿斗刘禅，可叹可悲啊!
南蛮叛乱，诸葛亮率领赵云、魏延出征，两军相持了很久，明知道不可为却偏要为，结果病死在五丈原。如果放在一般人身上，必然会先考虑自己的身体，暂时把军队交给副手指挥，自己回后方治病养病。但是由于诸葛亮以前没有发现人才，更没有培养人才，致使蜀国出现了人才的断层，如今左看看，右瞧瞧，难见一个可以放心使用的人，才导致了今天这样的局面。如此作为，完全辜负了刘备对他的厚望，难道他不要负全部的责任吗?每每读到此处，我总会在感到惋惜的同时，大胆猜测，他是不是权力欲望太强烈，担心自己一放权了，别人就取而代之了呢?无论对与否，但有一点是不争的事实，那就是直到死，军权——仍在他诸葛亮手上握着。
纵观整部作品，我们知道诸葛亮一生谨慎，无论大事小事都要过问，自认为自己具有卓越才华，觉得谁都不如自己，既不放心手下，又不给手下机会，更不去培养手下、成就手下，纵有三头六臂，也难以支撑一个岌岌可危的蜀国。众人拾柴火焰高。难道他不知道这个道理吗?一个人的精力毕竟是有限的，何况还有个扶不起的阿斗刘禅，不时还要给他制造一点麻烦，那他的英才早逝是必然的，他的失败也是早晚的，只能换来别人的几声惋惜。
与诸葛亮截然不同的是汉高祖刘邦，堪称管理奇才。他既不是将才，也没有什么高明的谋略，但他知人善用，尤其懂得发挥部下的长处，能够采纳部下的正确意见，最关键的是会领导和使用这些有能力的部下，能够很好地调动有能力部下的积极性，把每个部下放在最合适他的岗位上，充分发挥他们的聪明才智，在张良、萧何、韩信等人的协助与谋划下，由弱变强，最后打败项羽，建立汉朝。记得他在得到天下后，曾对大臣说：论筹粮纳税，他不如萧何;论行军打仗，他不如韩信;论运筹帷幄，他不如张良。一个平民出身的他竟然能统一天下，为什么是他得到天下，而不是他手下三个人中的其中一个得到天下呢?这不得不引起我们的深思。
如果诸葛亮也能像刘邦那样，该放手就放手，用制度建设明确每个人的职责，激励手下各司其职，充分给每个手下发挥才能的平台，建立激励机制，论功行赏，才会后继有人，事业有成。就像让萧何管筹集军粮和后勤，让韩信带兵打仗，让张良做参谋，各负其责，形成一种“人人有事做，事事有人做”的良好局面，那将是另一番景象。作为一国之相，本应高屋建瓴，却什么都管，什么都抓，不放心这个，又担心那个，整天忙于日常事务，结果把自己累死，虽“鞠躬尽瘁、死而后已”，却有点舍本逐末，只能让人扼腕叹息。
诸葛亮的才华确实让人叹服，但他的用人之道却不被人推崇，可能就是他虽有满腹经纶，却没成就伟业的原因吧。
