川煤集团攀煤太平矿在矿井安全生产一周年，不进行庆祝而是认真反思，不注重表彰而是查找问题，出现事故隐患的单位在大会上做检查。2012年11月22日，太平矿安全生产一周年，不开庆祝会反开反思大会。
太平矿通过去年全员军事化训练、准军事化管理、严格落实责任、严格现场管理以及实施以质量标准化为重点的“精品”工程建设，矿井整体安全生产水平有了较大程度的改善，创出了连续10个月杜绝轻伤以上的人身事故和重大非人身事故，胜利实现安全生产一周年。
在这么好的安全形势下，该矿不是召开庆祝会而是进行反思，不是对先进人物进行隆重表彰，而是查找问题；不但没有对取得的成绩冲昏头脑，而是深刻反思和认真查找在安全管理工作中还存在哪些问题和不足，把问题当事故分析、把轻伤当重伤进行放大分析、追究、处理。
该矿针对安全管理中还存在一些薄弱环节，继续加大安全管理上力度，逐级落实安全管理责任制，坚持严管理、严制度、严检查、严考核、严追究、严处罚，对安全问题进行一严到底，严抓不放，实施“三铁”精神抓安全。
他们在全矿干部职工中牢固树立“安全第一、质量第二、生产第三”的观念，明确正班长抓安全，副班长抓生产，把安全生产一周年作为新的起点，全面加大安全整治和质量标准化会战活动，正确处理生产与质量标准化之间的关系、严与爱之间的关系，严查细排各种安全隐患，做到警示不忘警钟长鸣，把每一项安全工作做细、做实、做牢，确保不发生任何安全事故。
会议对“11·22”安全事故进行了再反省、再警示、再教育，对安全工作做了进一步要求一是要轻看成绩，重看问题，保持清醒头脑，进一步夯实安全基础。二是理清思路，明确方向，用扎实的作风保证各项目标的实现。三是立足当前，抓好工作，确保安全生产。
大家要以史为鉴，把“11.22”事故做为一面镜子，永远铭记，深刻反省，全面、深入、扎实地开展好事故反思月活动，上下同心，众志成城，更加重视安全，更加突出安全，全力抓好安全，以安全发展、和谐发展。
