推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件，是一种应用写作文体。下面是白话文的小编为您带来的推荐函格式优秀6篇，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
询问函 篇一
★
询问函
范例
张经理：
就纯棉t恤供应一事，国内若干贸易公司已与本公司接触，请以cif巴西圣保罗报价，500件价格多少，请惠函告知。
目前此地对廉价衬衫市场销路甚佳，或贵方报价合理本公司就可能要求立即装运。因此，对贵方给予特别优待折扣一事，至表感激。
欧亚实业有限公司
推荐函 篇二
诚致诸位教授先生：
本人教导高xx高二、高三的化学，他是xx学年度数理资优甄试保送进入xx中。他在化学领域中有不断求知的精神与毅力。他学习态度积极主动，反应灵活快速，且能举一反三，具创造力。他的表达能力条理分明，课余时间亦能涉猎课外书籍以开拓视野。他上课十分专注，考试成绩十分优异，在校内外化学竞赛中也履传佳绩，例如：获得xx学年度全国高中化学科能力决赛第二等奖。另外他在班上担任班长工作认真、服务热忱、颇富领导能力。
他参加过台大医学营及北医医学营，对医学方面有浓厚兴趣，由於他志在从医，所以特别重视有机化学的部分，在课程进度尚未达到之前，就已经完全凭著自修的方式研读完高三下的有机化学，其求知的精神可见一斑。相信他在未来的学习过程之中，必能发挥出更大的潜力。故本人在此诚挚地向各位教授先生推荐高承楷，希望你们能给他这个机会，好让他一展抱负及长才。
商务询问函格式（推荐 篇三
陕西燎原净化设备有限公司
电话：029-84383###至（to）：蒋思#传真：029-88698###传 真：027-83248727 电子邮箱：自（From）：王思# 日期（Data）：2012年6 月 12 日页数（page）：1页
询问函
致：江汉石油钻头股份有限公司武汉压缩机分公司
我公司于2012年6月7日收到贵公司的一份进气过滤器（一级、二级、三级）的询价函。在过滤器采购外协技术要求部分第三条要求 “抗硫材料一般需要提供两种材料试验报告：《抗氢诱导裂纹试验》《抗压力腐蚀开裂试验》”，根据主材料厂商要求，每种规格过滤器的采购台数在十台以上，主材料厂商方能提供贵公司所需的资料文件。
所以，烦请贵公司尽快确定采购过滤器台数后通知我方。 特此询问！
陕西燎原净化设备有限公司2012年6月12日
询问函 篇四
询问函
工程管理部: 根据公司废旧物资回收管理效能监察领导组组务会议决定，现就动力中心旁旧公寓楼拆除中废旧物资回收情况进行调查了解，请贵部门予以答复如下问题并提供所需的必要资料。请予协助配合！
询问内容：
1、 旧公寓楼拆除时产生的旧钢窗的数量及去向。
2、 旧公寓楼拆除时产生的旧暖气片的数量及去向。
3、 旧公寓楼拆除时产生的旧管道（上下水管、排污管等）的数量及去向。
4、 拆除旧楼时废旧物资处置的流程及手续。
公司废旧物资回收效能办
监察审计部
二〇一三年九月十七日
询问函（最终版 篇五
询问函
东莞市华新具有限公司：
在叶ff荣与王ff元的机动车交通事故责任纠纷一案中。王付元提供了贵单位的人事专用章的工资条和贵公司的为其参保的社保清单，但未提供劳动合同和工牌。王付元主张其是贵公司的员工。为了真实事件，我向贵公司咨询王付元是否确实在贵公司上班？还是其伪造贵公司在职文件？还是其在贵公司挂靠上社保？如有确实上列的不实行为，请贵公司及时与我们联系，因为这不但还清了事实，也避免了贵公司承担虚假劳动关系的法律风险。谢谢！
此致
询问人：叶有荣 代理律师： 联系电话：
地址：东莞市南城律师事务所
推荐函 篇六
尊敬的领导：
您好，得知我公司优秀实习生**想要进贵公司发展，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
**，于**年**月来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她做出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深入的认识。
首先，她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。**在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个离开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比较好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。
其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事，做起事来总是能够信心十足，从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛。更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情！
再次，她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。**善于自我反思，总结经验，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。
最后，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承担责任。**组织能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地策划组织了三次促销活动，增强了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评！
虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的机会。谢谢。
推荐人：***
**年**月**日
