近日，太平矿离退休分中心公布了前一阶段请老同志对离退部每名工作人员的测评打分结果，满意度达到了95％以上。
不久前，太平矿离退休分中心领导接到离退休职工发来的感谢信，对该矿离退休工作给予了充分肯定。该矿离退休分中心并没有满足于表扬，而是采取了再接再厉的方式，为更好地为老同志服务，提高管理水平和工作人员业务素质，请老同志打分和提意见或建议。
该矿离退休分中心现有离退休职工2500余人，如何为这些曾经在各个岗位作出过重要贡献、积累了丰富工作经验及精神财富的群体服好务，让他们安度晚年，成为该矿离退休分中心领导高度重视的工作，经常主动征求意见并认真整改。该矿离退休分中心安排离退工作人员不分工作日和休息日为老同志服务。
该矿离退休分中心定期走访、看望和慰问老同志，登门为生活困难的老同志提供帮助。多方探索新的服务方式，完善活动设施，想方设法丰富文体娱乐活动，通过文体活动的广泛开展，激励和提高了离退职工的凝聚力。几年来，该矿离退休分中心坚持定期进行老同志棋类、球类及其它游艺比赛活动；经常组织老同志参加公司、攀枝花市组织的各类老年体育赛事。
